7月21日，由济宁教育局北湖度假区分局主办、济宁教育学院承办的太白湖新区教育干部能力提升研修班在济宁教育学院顺利开班。本次研修班旨在全面贯彻党的教育方针，落实“教育强区”战略部署，全面提升教育管理队伍的专业素养和履职能力，强化使命担当，聚焦高质量发展，促进学校教育教学质量提升。济宁教育学院党委委员李国帅出席开班仪式并致辞，济宁市教育局北湖度假区分局党委书记、局长李连尚出席开班仪式并讲话。济宁市教育局北湖度假区分局党委委员、总督学、区教研中心负责人张国华主持开班仪式。北湖第三实验幼儿园教师闫静静代表全体学员作了表态发言。太白湖新区150名教育管理干部参加本次研修活动。

李国帅在致辞中对参训的教育干部表示热烈欢迎，并强调了此次研修的重要意义。李国帅指出，教育是国之大计、党之大计。在新时代教育改革与发展的浪潮中，提升教育干部的领导力与执行力，是推动教育事业高质量发展的关键。此次研修班，是太白湖新区响应区党工委、管委会“教育强区”战略部署的关键行动。济宁教育学院有着丰富的培训资源和深厚的教育底蕴，多年来始终秉持着“服务教育、提升能力”的宗旨，为教育系统输送了大量优秀人才，能为太白湖新区教育干部的成长助力，正是充分发挥济宁教育学院培训优势的具体体现。他要求学员们要以饱满的热情、严谨的态度、扎实的学风，全身心地投入到学习中；培训期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位，更新教育理念，学习管理经验，提升专业素养，发挥“领头雁”作用，打造优秀教育团队。

李连尚对济宁教育学院精心组织研修表示感谢。他指出，教育干部作为教育事业发展的“领航者”，肩负着引领学校发展、提升教育教学质量的重要使命。当前时代每一项变革都对教育干部的能力素质提出了更高要求，教育干部的能力水平直接关系到一所学校、一个地区教育质量的高低，关系到千万家庭的切身利益，关系到国家未来的人才培养。提升教育干部能力，是回应人民群众对优质教育期盼的必然选择。他强调，作为教育管理干部，要着力提升战略思维能力、创新突破能力、沟通协调能力；要注重自我反思与持续学习能力，端正学习态度，做到潜心研学；要坚持学以致用，做到知行合一；要严守研修纪律，做到严于律己，切实取得研修成效。

本次研修以"提高教育管理水平、提升教学研究能力"为主要目标，秉持着实用性、实践性、灵活性原则，坚持理论联系实际，把教育理论和学校实际结合起来，帮助参训干部解决工作实践中的实际问题，提高实践能力与水平。此次研修活动为期三天，研修期间，学员们将围绕提高教育管理水平、提升教学研究能力等目标，通过专题研讨、参与体验等多种形式，深入学习交流，共同提升教育管理能力。

济宁教育学院作为此次研修的承办单位，对举办本次研修班高度重视，充分发挥自身丰富的培训资源优势，精心设计培训课程，邀请了多位教育领域的专家学者为学员授课。学院还提前做好了各项服务准备工作，优化培训管理与服务流程，从培训场地的布置到学员的食宿安排，从课程衔接到技术支持等方面提供全方位保障。此次研修是济宁教育学院深化校地合作、服务区域教育发展的重要实践。学院将持续发挥培训资源优势，为教育干部队伍建设提供智力支持和平台支撑，为太白湖新区教育优质均衡发展注入新动能。

撰稿：吴海菊

摄影：贺宝群